外包有几个其保持运行： • 降低工资和采购成本（后者通常留给您的软件承手机列表包商）； • 您不必超越人力资源记录保存、税收等；通常更多的责任被委派给您的承包商； • 您手机列表的承包商雇用 IT 专业人员并拥有开发所需的设备；因此，您可以轻松访问最先进的技术和高级 IT 专业人员； • 您的承包商管理和补充项目文档——您在开发结束时收到它，以及源代码和部署的手机列表产品；
您可以将内部资源用于核心业务活动。 缺点包括增加了沟通所需的时间：讨论细节、澄清要求等。您的承包商将不得不适应您的业务环境和期望。然而，距离问题是外包成功手机列表解决的问题，承包商的工作流程越精简，他们就越能成功地克服这些问题。 什么是人手不足？ 人员外包很少被谈论，但在 IT 领域已经占据了它的位置。一般机制如下。您的企业雇用外包人员的员工，他们手机列表继续在常规工作场所工作，但基本 手机列表 上“改变”了他们的雇主。
手机列表简而言之，这些是设计人员/开发人员/QA 工程师，他们从事您直接提供的任务。这是与外包的主要区别。 在外包是整个项目的复杂支持的情况下，手机列表人员外包是关于招聘的——剩下的就是合同及其细节问题。通常人手不足的员工远程工作；有时人们会被邀请搬迁并永久加入团队。客户可能会说，“我需要这个人做进一步的工作，我不想雇用其他人，我对他手机列表/她的工作非常满意。”实际上从事外包工作的公司会收到这样的建议同样，但在大多数情况下，